Marja Wallinmaa

LentoemÀnnÀstÀ koodariksi

On ammatteja, joihin liittyy vahvoja mielikuvia. LentoemĂ€ntĂ€ on yksi tĂ€llainen, samoin on ohjelmistokehittĂ€jĂ€ eli koodari. Harvoin nĂ€itĂ€ kahta ammattia yhdistetÀÀn samaan henkilöön. 

Annika Moilanen on kuitenkin molempia: Finnairilla sekĂ€ lentoemĂ€ntĂ€nĂ€ ettĂ€ lentoemĂ€ntien kouluttajana työskennellyt Annika on myös Full Stack Web Developer –koulutuksen suorittanut – ja uraansa aloittava – koodari. 

Pandemia mahdollisti opiskelun 

Vuodesta 2015 asti Finnairilla työskennelleellĂ€ Annikalla on matkailualan koulutus (Bachelor, Hospitality Management), lisĂ€ksi hĂ€n on suorittanut Master-tutkinnon kansainvĂ€lisen kaupan -ohjelmassa.  

TehdessÀÀn Master-opintoja IT-ala, ja erityisesti koodaus, alkoi kiehtoa Annikaa yhĂ€ enemmĂ€n. Kiinnostus ohjelmistokehitystĂ€ työnĂ€ kohtaan kasvoi, mutta siihen liittyvÀÀ koulutusta oli hankala sovittaa yhteen tĂ€yspĂ€ivĂ€isen lentoemĂ€nnĂ€n ja kouluttajan työn rinnalle.  

Tilanne muuttui, kun pandemia pisti arkemme uusiksi: – Niin kuin monet kollegani, minĂ€kin olin lomautettuna pandemian pysĂ€ytettyĂ€ matkailun. Tein pĂ€tkĂ€töitĂ€, sain valmiiksi Master-tutkintoni ja mietin tulevaisuuttani. Aloin tutkimaan koodaukseen liittyviĂ€ koulutusvaihtoehtoja ja liityin useampaan alan yhteisöön. Yksi nĂ€istĂ€ oli #Mimmit koodaa –ohjelma, jonka somekanavia seurasin aktiivisesti, Annika muistelee. 

#Mimmit koodaa –ohjelman Slack-kanavalta Annika bongasi Business College Helsingin aikuisille alanvaihtajille tarkoitetun koodaajakoulutuksen, johon oli juuri silloin haku kĂ€ynnissĂ€. Koulutusohjelma vaikutti olevan juuri sitĂ€, mitĂ€ Annika etsi ja hĂ€n pÀÀtti hakea mukaan. Hakemus johti haastatteluun ja haastattelu koulutuspaikan saamiseen. 

EtĂ€opiskelua englanniksi 

Koronatilanteen jatkuminen tarkoitti, ettĂ€ tammikuussa 2021 alkaneet opinnot toteutettiin etĂ€yhteyksin. RyhmĂ€n opetuskieli oli englanti ja opiskelijoita oli niin Suomesta kuin muualtakin maailmasta. Annika koki, ettĂ€ opiskelukaverit olivat ehdottomasti yksi voimavara opiskelussa: – RyhmĂ€henki oli meillĂ€ etĂ€opetuksesta huolimatta hyvĂ€. Tukea ja apua on sekĂ€ saatu ettĂ€ annettu. Olen saanut uusia ystĂ€viĂ€ ja uskon, ettĂ€ yhteydenpito jatkuu varmasti opintojen jĂ€lkeenkin. Kukapa tietÀÀ, jos teemme jonain pĂ€ivĂ€nĂ€ yhdessĂ€ vielĂ€ töitĂ€kin. 

Osaaminen uuteen kÀyttöön

Työpaikalla tapahtuva oppiminen eli harjoittelu kuuluu osaksi koodaajakoulutusta. Annika ei ollut ehtinyt aloittaa sopivan paikan etsimistĂ€, kun työpaikka ehtikin löytÀÀ hĂ€net. – Finnairin IT-osastolta otettiin minuun yhteyttĂ€ LinkedInin kautta. SiellĂ€ oli huomattu, ettĂ€ opiskelen koodaajakoulutuksessa ja he kyselivĂ€t, mitkĂ€ minun tulevaisuudensuunnitelmani ovat, Annika kertoo. 

Yhteydenottoa seurasi haastattelu ja prosessin lopputuloksena Annikalle tarjottiin Junior Web Developerin paikkaa Finnairin IT-osastolla helmikuun 2022 alusta alkaen. Opintoihin kuuluva harjoittelu nĂ€yttöineen hoituu työn ohessa. Toimiala ja työnantaja pysyvĂ€t entisenĂ€, mutta työtehtĂ€vĂ€ muuttuu tĂ€ysin: – IT-osastolla oli tarvetta sellaisen profiilin henkilölle kuin minĂ€ olen. Tulen työskentelemÀÀn Finnairin lentĂ€vĂ€n henkilöstön kĂ€ytössĂ€ olevien sovellusten ja ohjelmistojen parissa. Minun ei tarvitse perehtyĂ€ ilmailualaan ja Finnairiin yrityksenĂ€, vaan pÀÀsen suoraan koodaamaan. Omaa taustaa ja aiempaa työkokemusta ei siis kannatta todellakaan piilotella tai vĂ€hĂ€tellĂ€, pĂ€invastoin ne voivat olla vahvuutesi verrattuna muihin, Annika pohtii. 

IT-alalla moni työ on paikkariippumatonta. Se avaa paljon mahdollisuuksia muun elÀmÀn suhteen, toteaa Annika Moilanen.

LisÀÀ naisia alalle 

Aloittaessaan #Mimmit koodaa –ohjelman seuraamisen, Annika selvitti, millaisia uramahdollisuuksia ja -polkuja naisilla on IT-alalla. HĂ€nen henkilökohtainen tavoitteensa on tuoda alalle lisÀÀ naisia ja hĂ€n kokee saaneensa jo ensimmĂ€iset onnistumiset tĂ€ssĂ€ roolissa: – Pidin toukokuussa 2021 #Mimmit koodaa –ohjelman Instagram-tilillĂ€ ns. Take over -viikon ja kerroin Business Collegen koulutusohjelmasta. Koulutuksesta kiinnostuneita oli paljon ja monet myös pÀÀttivĂ€t hakea seuraavaan vastaavaan koulutukseen.  

“Minusta naiseudesta on tĂ€llĂ€ alalla jopa etua. Monet yritykset ovat todenneet haluavansa palkata nimenomaan naisia koodareiksi. Toivon, ettĂ€ oma esimerkkini kannustaa muitakin naisia hakeutumaan alalle – sekĂ€ koulutukseen ettĂ€ töihin. Oma ratkaisuni on kyllĂ€ herĂ€ttĂ€nyt kiinnostusta myös työkavereissani, ja monet ovat kyselleet lennoilla lisÀÀ”, Annika hymyilee. 

Vuodessa oppii paljon

Koodaajakoulutus on tĂ€yspĂ€ivĂ€istĂ€ ja hyvin intensiivistĂ€ opiskelua. Annika allekirjoittaa tĂ€mĂ€n: – No, koodarihan ei ole koskaan valmis. TĂ€ytyy kuitenkin sanoa, ettĂ€ nyt kun katson taaksepĂ€in lĂ€htötilannettani vuoden takaa ja vertaan tĂ€hĂ€n pĂ€ivÀÀn, niin kyllĂ€ vuodessa on oppinut todella paljon. Omat odotukseni koulutuksen suhteen ylittyivĂ€t – varsinkin kun sain alan työpaikan koulutuksen pÀÀtteeksi. 

“Jos IT-ala ja koodaaminen kiinnostaa, Business Collegen koodaajakoulutus on hyvĂ€ koulutusvaihtoehto. Opiskelu siinĂ€ vaatii paljon työtĂ€, joten asian tĂ€ytyy todella kiinnostaa ja sinulla tĂ€ytyy olla halua oppia.  Omat ajanhallintataidot ovat myös tĂ€rkeitĂ€. ItsellĂ€nikin oli hetkiĂ€, jolloin piti hieman ‘kaivaa itsestÀÀn motivaatiota’, kun jotkut ohjelmointikielet eivĂ€t tuntuneet itsestĂ€ni niin mielenkiintoisilta tai jotkut jutut olivat yksinkertaisesti melko vaikeita. Onneksi opiskeluryhmĂ€stĂ€ sai aina tukea tarvittaessa, Annika toteaa. 

 Haku elokuussa 2022 alkaviin koodaajakoulutuksiimme alkaa 24.3.

Koodaajakoulutus: React & Drupal, englanniksi

Koodaajakoulutus: Angular & .NET, suomeksi

    Marja Wallinmaa

    - marja.wallinmaa@bc.fi