HR-osaaja
Business College Helsingin uusi HR-osaaja-koulutus tarjoaa innostavan ja joustavan tavan kehittyä henkilöstötyön eri osa-alueilla ammattitaitoiseksi ja toimintaa eteenpäin luotsaavaksi asiantuntijaksi. Tämä koulutus on juuri sinulle, joka haluat uudistaa osaamistasi ja kehittää samalla vastuualueesi HR-prosesseja ja henkilöstön osaamista.
Business Collegen kokeneiden huippukouluttajien johdolla
- päivität ja uudistat asiantuntemustasi HR-osaajana
- saat toimivia työkaluja HR-toimintojen kehittämiseen
- verkostoidut vertaistesi kanssa
Kouluttaudu HR-osaajaksi
HR-osaaja-koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jossa suoritettava tutkinnon osa valitaan yksilöllisesti opiskelijan työtehtävän ja henkilökohtaisen uratavoitteen perusteella. Koulutuksessa kehität sekä omaa osaamistasi että työpaikkasi HR-toimintoja. Valittavana on seuraavat liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon henkilöstöhallinnon osaamisalan osat:
- Henkilöstötyö 60 osp
- Henkilöstön osaamisen kehittäminen 60 osp
- Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen 60 osp
- tai lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta osa: Henkilöstötyö 40 osp
Tutkinnon osa suoritetaan näytöin eli osoittamalla osaaminen omissa HR-työtehtävissä ja laatimalla tutkinnon osassa edellytettyjä kirjallisia dokumentteja.
Koulutus suunniteltu HR-alan asiantuntijoiden ja HENRY ry:n asiantuntemuksella.
Koulutuksen sisältö
Tutustu koulutuksen aikatauluun ja sisältöön:
Toteutus ja opiskelumuodot
HR-osaaja-koulutus sisältää neljä lähiopetuspäivää ja itsenäisesti suoritettavia verkko-opintoja, sekä omaan työhön sovellettavia oppimis- ja kehittämistehtäviä suoritettavan tutkinnon osan ja henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisesti. Koulutus toteutetaan ensisijaisesti oppisopimuskoulutuksena yhteistyössä työnantajan kanssa. Yrityksen omistaja voi opiskella yrittäjän oppisopimuksella.
Kouluttajat
Kouluttajina toimii Maria Purokoski-Vainio & Katariina Sorvanto.
Maria Purokoski-Vainio
Olen kokenut kouluttaja, Executive Coach sekä Learning & Development -ammattilainen. Intohimonani on auttaa ihmisiä kasvamaan ja kehittymään sekä ammattillisesti että henkilökohtaisesti. Yli 20 vuoden HR-alan kokemuksella tuon syvällisen ymmärryksen organisaatioiden
HR-työn kentästä ja tarpeista. Valmennan HR-ammattilaisia, esihenkilöitä sekä työyhteisöjä oivalluttavalla ja käytännönläheisellä otteella, jolloin ytimessä on ihmisten oman reflektoinnin tukeminen, uusien näkökulmien saaminen ja inspiroituminen.
Katariina Sorvanto
Olen juristi ja työyhteisövalmentaja. Olen pian kymmenen vuoden ajan palvellut eri kohderyhmiä yritykseni KataKoski Oy:n kautta. Olen myös työskennellyt esihenkilönä ja toiminut monissa luottamustehtävissä. Olen saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutus- ja valmennusotteestaani.
Yhdistän olennaisen ajantasaisen tiedon soveltamisen ja hyvän työyhteisökäyttäytymisen selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa hyödynnetään lukuisia arjen esimerkkejä. Näin asiakkaat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.
Miksi BC?
Business College Helsinki on Suomen suurin yksityinen liiketoiminnan ja tieto- ja viestintätekniikan alojen kouluttaja. Historiamme yltää yli sadan vuoden taakse – aina vuoteen 1881 asti.
HR-osaaja koulutuksessamme pääset kehittymään alan huippuosaajien johdolla. Koulutuksissamme yhdistellään hyväksi todettuja toimintatapoja ja työkaluja moderneihin oppeihin. Koulutuksia suunnitellaan työelämän tarpeisiin yhdessä työelämän toimijoiden kanssa.
Hae mukaan koulutukseen
Yhteystiedot
Heidi Malin, koulutusasiantuntija heidi.malin@bc.fi 050 5746867
22.5.2025
Oma yritys muuttuu suunnitelmasta monen opiskelijan todellisuudeksi
Marjaana Heikura ja Rashid Kasi halusivat toisen asteen opintoihinsa yrittäjyysopintoja, joten Business College oli luonteva valinta.
