Kouluttaudu esihenkilötyössä – Kohti tuloksia ja tiimin hyvinvointia

Ammattitaitoinen esihenkilö saa tiiminsä jäsenet puhaltamaan yhteen hiileen ja antamaan parhaan työpanoksensa organisaation käyttöön – asettaen samalla tiiminsä hyvinvoinnin aina etusijalle.

Esihenkilötyön koulutuksessamme sovellat oppimaasi käytäntöön johtaessasi oman tiimisi toimintaa työpaikallasi.

Koulutuksen aikana opit kehittämään ja arvioimaan omaa johtamistyyliäsi ja saat työvälineitä vuorovaikutustaitojen kehittämiseen sekä oman tiimin tehokkuuden ja tuottavuuden ohjaamiseen, seurantaan, arviointiin ja kehittämiseen. Kehityt myönteisen työilmapiirin rakentajana, monimuotoisen työyhteisön tukijana, palautteenantajana ja kannustavana, avarakatseisena esihenkilönä.

Kerrytät käytännönläheisiä työkaluja niin arkiseen tiiminvetämiseen kuin haastavien tilanteiden hoitamiseenkin, ja saat vertaistukea muilta koulutukseen osallistujilta ja asiantuntevilta kouluttajiltamme.

Koulutus sopii sinulle, joka haluat luoda ja ottaa käyttöön toimivia käytäntöjä ja välineitä tiimisi toiminnan johtamiseen. 

Koulutukseen osallistuminen edellyttää, että työskentelet roolissa, jossa ohjaat ja kehität työryhmän päivittäistä työskentelyä ja seuraat sen toiminnan tuloksellisuutta. Toimit esimerkiksi tiimivastaavana, vuoropäällikkönä, osastopäällikkönä, ryhmän vetäjänä tai esihenkilönä ja haluat päivittää ja kehittää tietojasi, tai olet vasta aloittamassa uudessa positiossasi.

Koulutuksen sisältö

Koulutuksessa pääset perehtymään esihenkilönä toimimiseen koko työn laajuudessaan – opit päivittäisestä työn suunnittelusta ja organisoimisesta, alaisten työn ohjaamisesta, työskentelyn tukemisesta ja tiimin toiminnan kehittämisestä.

Opit koulutuksen aikana esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet ja kasvat tiedostavaksi ja kannustavaksi työyhteisön rakentajaksi.

Koulututuksessa syvennytään lisäksi henkilöstötyöhön, asiakassuhteiden hoitamiseen, toiminnan kannattavuuteen ja kehittämishankkeiden suunnitteluun.

Suurin osa tarvittavasta ammatillisesta osaamisesta hankitaan tekemällä esihenkilötyötä omalla työpaikalla. Saat tutkinnon suoritettuasi virallisen todistuksen esihenkilöosaamisestasi.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osp) muodostuu pakollisesta tutkinnon osasta Lähiesihenkilönä toimiminen (45 osp) ja valintasi mukaan joko Perehdytyksestä vastaaminen (15 osp) tai Työhön opastajana toimiminen (15 osp). Lisäksi valitset muita tutkinnon osia yhteensä 90 osaamispisteen verran.

Opintojesi sisällöstä ja tavoitteista keskustellaan tarkemmin haastatteluvaiheessa. 

Koulutuksen aikataulu ja sisältö:

Toteutus ja opiskelumuoto

Koulutukseen sisältyy: 

• 7 lähikoulutuspäivää klo 9–16, Pasilassa
• verkkokoulutuksia
• tutkinnon ohjauksia
• oppimis- ja kehittämistehtäviä

Tutkinto suoritetaan näyttöinä käytännön työtehtävissä, omalla työpaikalla.

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena yhteistyössä työnantajan kanssa. Yrityksen omistaja voi opiskella yrittäjän oppisopimuksella.

Miksi BC?

Business College Helsinki on Suomen suurin yksityinen liiketoiminnan ja tieto- ja viestintätekniikan alojen kouluttaja. Historiamme yltää yli sadan vuoden taakse – aina vuoteen 1881 asti.

Suosituissa johtamisen ja esihenkilötyön koulutuksissamme kehityt alan huippuosaajien johdolla. Koulutuksessa hyödynnetään hyväksi todettuja toimintatapoja, työkaluja sekä moderneja oppeja esihenkilötyöstä, joiden avulla vahvistat valmiuksiasi johtaa tiimiäsi tehokkaasti, vastuullisesti ja vaikuttavasti.

Opiskelijapalautteen keskiarvomme NPS-suositteluasteikolla on erinomainen.

”Opetus oli laadukasta ja ohjaus selkeää ja ammattitaitoista.” 

”Infoa on saatavilla riittävästi ja sitä annettaan sopivaan aikaan. Huomioidaan, että opiskelijat ovat päivätyössä.” 

Tutustu koulutuksen suorittaneiden opiskelijatarinoihin:

Näin haet koulutukseen

Koulutuksen/opintojen aikana opiskelijalla pitää olla työpaikka, jossa opiskeltavia asioita pääsee tekemään käytännössä. 

Paikat täytetään hakujärjestyksessä, mikäli hakukriteerit täyttäviä hakijoita on enemmän kuin aloituspaikkoja (20). 

Opiskelijavalinnat 

Opiskelijavalinnoissa hakukriteerinä on työtehtävien soveltuvuus tutkintoon. Opiskelijavalinnoissa kiinnitetään huomiota myös hakijan aikaisempaan koulutukseen ja alan työkokemukseen. 

Haastattelemme kaikki hakijat. Haastattelut aloitetaan jo ennen hakuajan päättymistä. 

Haku on nyt auki 1.3.2026 asti.

Yhteystiedot

Minna Lähdeaho, koulutusasiantuntija
minna.lahdeaho@bc.fi
044 775 6376

Järjestämme myös räätälöityjä, organisaatiokohtaisia toteutuksia – kysy lisää!