11.8.2025
Business College kehittää uusia tapoja suomen kielen oppimiseen
Business College Helsingissä on kehitetty konkreettisia toimintatapoja tukemaan maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden suomen kielen oppimista ja kotoutumista suomalaiseen työelämään.
Suomen kieli on keskeinen avain työharjoittelupaikan ja työn löytämisessä. Panostus käytännönläheiseen kielitaitoon on tärkeää.
Kansainvälinen DI-VET hanke kehittää työssäoppimisen käytäntöjä. Onnistuneista käytännöistä hyvät esimerkit ovat Mediapaja sekä Työelämän suomi -kurssimme.
Mediapaja – yhdessä tekemällä rohkeutta ja sujuvuutta
Mediapaja on suunnattu opiskelijoille, joiden äidinkieli ei ole suomi. Pajassa integroidaan yhteisten projektien avulla eri aineita, kuten suomi toisena kielenä, digitaalinen työympäristö, taide ja kulttuuri sekä englanti.
Opiskelijat tuottavat yhdessä lehden, käyvät yritysvierailuilla, lukevat suomenkielisiä kirjoja ja tekevät niistä podcasteja sekä haastattelevat työelämän edustajia.
Kuvassa Business College Helsingin kansainvälisiä opiskelijoita ja henkilökuntaa kansainvälisen DI-VET projektin työpajassa.
– Suurin hyöty Mediapajasta on opiskelijoiden lisääntynyt rohkeus käyttää suomea. He uskaltavat puhua enemmän, ja kielitaito kehittyy nopeammin, kertoo Ritva Pakkanen, Mediapajan opettaja.
Yhteistyö, keskustelu ja luova tekeminen lisäävät suullisen kielitaidon harjoittelua huomattavasti enemmän kuin perinteiset yksilötehtävät.
Lehden viimeisessä numerossa opiskelijat haastattelivat eri yritysten edustajia kieliharjoituksena mutta samalla he loivat kontakteja mahdollista harjoittelua varten.
Työelämän suomi – kieltä arjen ja työn näkökulmasta
Toinen tärkeä havainto on ollut se, että työelämässä käytetään puhekieltä, jota ei aina opeteta kouluissa. Tätä paikkaamaan on luotu kurssi nimeltä Työelämän suomi, joka toteutetaan samanaikaisesti työharjoittelun kanssa. Opiskelijat kokoontuvat viikoittain keskustelemaan ja tekemään harjoituksia yhdessä opettajan johdolla.
– Työelämässä ei puhuta kirjakieltä vaan arkista puhekieltä. Tämä kurssi auttaa opiskelijoita pärjäämään aidossa arjen työelämässä, kertoo Pia Kankare, Työelämän suomi -kurssin opettaja
Työnantajat ovat suhtautuneet kurssiin erittäin myönteisesti ja ovat olleet valmiita tukemaan opiskelijoiden osallistumista. Kokemukset osoittavat, että kun ryhmähenki on hyvä, opiskelijat ovat aktiivisia ja arvostavat mahdollisuutta jakaa kokemuksiaan harjoittelusta.
– On ehdotettu, että myös ryhmän oma ohjaaja voisi joskus osallistua tapaamisiin, koska hän tuntee opiskelijat parhaiten, toteaa Catherine Rönnqvist.
Helsinki Business Collegen kansainvälisessä DI-VET hankkeessa kehitetään koulutusta ja työssäoppimisen käytäntöjä ammatilliseen koulutukseen ja yhteistyöyrityksiin.
Kirjoittajat ja kuvat: Catherine Rönnqvist, Taru Toivonen ja Helena Miettinen / Helsinki Business College Oy
