Tieto- ja viestintätekniikan opiskelu Business Collegessa kannattaa 

Vera Schneider vetää Business Collegessa ohjelmistokehityksen opetustiimiä. Hänen mielestään Business College on alan opiskelijalle loistava valinta, sillä opettajat ovat huippuammattilaisia ja tekevät valtavasti työtä yksilöllisiä opintopolkuja varten. Myös työpaikkana Business College huippu, monesta syystä.

Vera Schneider toimii Business Collegessa ohjelmistokehityksen opetustiimissä. Hänen työnsä tiimivastaavana on pitkälle esihenkilötyötä: tiimin asioista huolehtimista, projektinohjausta sekä toiminnan ja koulutusten suunnittelua.

Hän myös opettaa jonkun verran, lähinnä web-kehityksen perusteita. Lisäksi hän ohjaa työharjoitteluryhmiä.

– Meillä kehitetään jatkuvasti työharjoittelun mahdollisuuksia. Olemme kehittäneet esimerkiksi työelämässä toimivien mentoreiden kanssa työskentelyä projekteissa. Saamme työelämästä hyviä toimeksiantoja, arvioijia, valmentajia ja ohjaajia.

Vera itse ohjaa pelien kehittämistä tuotesuunnitteluvaiheesta eteenpäin. Samalla hän käy opiskelijoidensa kanssa läpi markkinoiden realiteetteja ja yrittäjyyttä.

Ala-asteella itseoppinut

Veran oma tausta on kuin nykyiseen työhön luotu. Peliharrastus ja pelien tekeminen alkoi jo yli 20 vuotta sitten roolipelien parissa. Lisäksi hän alkoi jo 1990-luvulla, ala-asteella, rakentaa verkkosivuja. 

Teknisen pohjan rakentaminen on jatkunut noista vuosista saakka. Hän on lisäksi opiskellut kulttuurituottajaksi keskittyen opinnoissaan digitaalisten pelien tuottamiseen sekä pelialaan ja pelikulttuurin ekosysteemiin.

Ennen Business Collegea hän ehti olla Metropolia Ammattikorkeakoulun pelistudion vetäjänä sekä toimia EU-rahoitteisissa hankkeissa, jotka keskittyivät pelialan koulutuksen sekä kulttuurialan ja tekniikan alojen rajapinnan kehittämiseen.

Hänellä on ollut myös oma pelialan startup-yritys.

Tule opiskelemaan omana itsenäsi Business Collegeen

– Meitä on tiimissäni kaikkiaan 13, ja olemme superhyvä tiimi. Ikähaarukkamme ja monimuotoisuutemme ovat laajat.

Vera kertoo, että monimuotoisuus on otettu huomioon tiimin rekrytoinneista alkaen. Kaikkien ei tarvitse olla taustaltaan kokeneimpia koodareita, sillä tiimiin on haluttu muun muassa vahvaa nuorisotyön osaamista. Tiimin jäsenet täydentävät ammattitaidollaan toisiaan.

Tiimin porukka osoittaa opiskelupaikkaa suunnitteleville, että tänne voi tulla opiskelemaan omana itsenään.

– Meillä on hyvä meininki, ja henkilöstötutkimuksissa olemme saaneet hyvät tulokset. Olemme luoneet avoimen työkulttuurin, joka ruokkii itse itseään, vaikka toki sitä pitää myös hoitaa.

Tiimillä on yhteinen kehukanava, jossa he jakavat opiskelijoita kuulemiaan kiitoksia. He kiittävät kanavalla myös toisiaan. Ennen joulua he kehuvat toisiaan ja muita läheisiä kollegoja joulukirjeissä.

Business College vie asioita oikeaan suuntaan

Hyvän tiimin lisäksi Vera listaa työn etuihin merkityksellisyyden. Hänen työnsä Business Collegessa on kiinnostavaa, sellaista, johon hänellä on paljon annettavaa.

– Työ myös pitää sopivan kiireisenä, mikä sopii minulle. Työn imu tulee tekemisestä.

Vera antaa isot kiitokset työnantajalleen, sillä työ on hyvin resursoitua. Jokaiselle opiskelijalle on aikaa, ja ammattilaiset osaavat yksilöllistää opintoja.

– Lisäksi olemme sopivan kokoinen oppilaitos. Emme ole liian isoja, ja meiltä pääsee mukaan monipuolisesti hankkeisiin. Henkilöstön mielenkiinnon kohteet otetaan huomioon, ja vastuunkantajille on paljon mahdollisuuksia.

Business Collegessa on Veran mielestä avoimen keskustelun kulttuuri. Organisaatiossa on luontevaa mennä myös ylöspäin kertomaan omista ideoista tai kehittämisen paikoista.

– Yhteisö tekee parhaansa viedäkseen asioita oikeaan suuntaan.

Kehuja saavat niin opiskelijahuolto kuin vapaa-ajan aktiviteetit. 

– Olemme jo pitkään ajatelleet työmme tapoja ja organisointia fiksusti. Tällainen toiminta ei todellakaan ole itsestään selvää näin tuulisella alalla.

Business Collegen hyvä meininki välittyy opiskelijoille

Veran mielestä opiskelijat yleisesti ottaen aistivat Business Collegen hyvän meiningin.

– Yksi opiskelija sanoi vastikään, ettei ole ikinä aiemmin bondannut (=luonut uusia tuttavuuksia ja ollut tekemisissä) opettajien kanssa niin paljon kuin meillä täällä. Luottamus opettajiin on vahvaa.

Palautteessa kiitetään myös, kuinka paljon vaivaa opettajat näkevät opettaessaan ja opiskelijoidensa opintopolkuja rakentaessaan.

Monella opiskelijalla on palautteen perusteella vahva kohdatuksi ja tuetuksi tulemisen tunne. Myös joustavuutta kiitetään.

Vera kertoo ihailevansa tiiminsä ammattitaitoa. Esimerkiksi ohjelmoinnin opetus ei ole helppoa. Opettajat kehittävät työkalujaan jatkuvasti, sitkeästi ja nöyrästi, jotta löytävät parhaat tavat opettaa erilaisia opiskelijoita.

– Jo opetusmateriaaleissa on hirmuinen työmäärä, Vera mainitsee.

Yhteistyö yritysten kanssa tukee opintoja

Vera pitää työssään tosi antoisana saada nähdä, kuinka opiskelijat löytävät tekemisen riemun – kun he keskittyvät ja syventyvät täysillä itsestä lähtevään juttuun.

Osalle luokkamuotoinen opiskelu on voinut olla vaikeaa. Joskus harjoittelun aikana löytyy innostus, joka kääntää opiskelun kokemuksen täysin. He ovat tuon jälkeen aivan eri ihmisiä kuin koulunpenkille tullessaan.

Business Collegen opiskelijoilla on työharjoitteluaan varten laaja kirjo mahdollisuuksia. Osa yrityksistä on vakiintunut verkostoksi, mutta uusia tulee mukaan kaiken aikaa. Yritysten kanssa on yhteisiä hankkeita ja yhteiskehittämistä.

Käytännön esimerkistä käyvät vaikkapa työharjoittelutilat. Joillakin yrityksillä ei ole välttämättä fyysistä työtilaa lainkaan, jolloin töitä tekemään tai työnantajaa tapaamaan voi tulla myös Business Collegeen. Työnantajahaastattelujakin voidaan tehdä Pasilassa.

Parhaat hetkensä Vera tuntee kokevansa, kun isot projektit saadaan maaliin ja silloin, kun opiskelijat valmistuvat. Pieniä ja isoja onnistumisen hetkiä on arjessa paljon.

– Mikä tärkeintä, pääasiassa hyvä fiilis on yllä koko ajan, Vera sanoo.

Miksi tieto- ja viestintätekniikkaa kannattaa opiskella Business Collegessa?

  • Business Collegessa pääsee opiskelemaan tieto- ja viestintätekniikkaa motivoituneiden huippuammattilaisten kanssa.
  • Business Collegessa on hyvät resurssit yksilöllisiin opintopolkuihin.
  • Opiskelijat kohdataan yksilöinä. Jokainen saa opiskella omana itsenään.
  • Oppilashuolto on hyvin resursoitu.
  • Opiskelijoilta tulee hyvää palautetta.

Miksi Business College on hyvä työnantaja?

  • Business College on sopivan kokoinen, organisaatio on ketterä ja pystyy moneen.
  • Työnantaja on reilu.
  • Työssä pääsee kehittymään omien mielenkiinnon kohteiden mukaan.
  • Yhteistyö yritysten kanssa on kiinteää ja luontevaa.

Muita artikkeleita

Alhaalta löydät ajankohtaiset uutiset ja kirjoitukset.

Alumnin kuva

27.11.2025

Terhi Talo – työharjoittelu avasi tien tietoturva-alalle


Oma-aloitteisuus, sinnikkyys ja halu kehittyä ovat ominaisuuksia, joiden avulla isompikin muutos työuralla on mahdollista tehdä.

18.11.2025

Kutsu: INNOVATE & InnoSprint -aamiaissprinttiin 27.11.2025 klo 8.30-11


Tervetuloa juhlistamaan innovaatiojohtamisen projektien tuloksia! Helsinki Business College Oy ja Haaga-Helia ammattikorkeakoulu järjestävät yhteisen INNOVATE- ja InnoSprint-projektien yhteisen aamiaissprintin torstaina 27.11.2025 klo…

13.11.2025

Kansainväliset INNOVATE- ja DI-VET-projektit tutkimuspäivillä 2025


Kehittämisasiantuntija Helena Miettinen ja lehtori Pia Rojo esittelivät Helsinki Business College Oyn kansainvälisiä Erasmus+ -hankkeita AMK- ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivillä Kokkolassa.