8.5.2025
JYET Business Collegessa: ”Palaan saamiini oivalluksiin vielä kymmenien vuosien kuluttua”
Krista Salonranta oli tiennyt jo useamman vuoden verran, mihin koulutukseen hän haluaa seuraavaksi. Hän halusi syventää johtamisen osaamista ja oli päättänyt, että Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Business Collegessa olisi hänelle sopivin.
Sitä ennen hän googlasi tutkintoja ahkerasti, ja päätökseen vaikutti koulutuksen sisällön lisäksi myös muun muassa sijainti Pasilassa.
Kristan työura oli ehtinyt edetä nopeasti. Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto tuntui perustellulta myös hänen nykyisen työnantajansa mielestä. Krista toimii sähkötukkuyhtiö Rexel Finlandin liiketoiminnan kehityspäällikkönä Bizline-tuoteryhmässä.
Hän on ollut Rexelillä 3,5 vuotta ja kehityspäällikkönä viime vuoden loppupuolelta alkaen. Kehityspäällikkönä hän vastaa Bizlinen koko liiketoiminnasta Suomessa.
Työ tarkoittaa käytännössä muun muassa aktiivisia asiakastapaamisia, tarjousten tekemisiä sekä markkinoinnin ja myynnin suunnittelua.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto osui hänelle hyvään ajankohtaan, sillä hän oli ehtinyt toimia esihenkilönä useamman vuoden.
– Sain koulutuksesta tosi paljon, ja se avasi silmäni monelta eri suunnalta. Veikkaan, että tulen palaamaan nyt saamiini ajatuksiin ja oivalluksiin vielä kymmenien vuosien kuluttua.
Krista kertoo, että koulutuksen ansiosta hän oppi katsomaan liiketoiminnan kehittämistä aiempaa helpommin ymmärrettävinä kokonaisuuksina.
Yksittäisistä mieleen jääneistä asioista Krista mainitsee muun muassa kouluttajan tärkeän viestin, kun puhuttiin muutokseen ohjaamisesta. Kouluttaja oli havainnollistanut tilannetta sanomalla, että ihmiset tulevat kyytiin eri aikaan. Hitaammalta voi kestää yhdeksän kuukautta, ennen kuin hän on mukana junassa. Toisto ei ole pahaksi vaan on erittäin tarpeellista.
Krista nostaa itselleen erityisen hyödylliseksi myös strategiatyön johtamisen osuuden.
– Jokaisen meistä on tärkeää ymmärtää, miksi tulemme töihin ja mikä rooli meillä on organisaatiossa.
Talouden johtamisen osassa käytiin europuoli läpi havainnollisesti, mitä Krista niin ikään kiittää. Esimerkiksi katteita käsiteltäessä tuli hyvin selväksi, kuinka paljon myyntiä on lisättävä, jos katetta pienennetään. Tulos on, että tosi paljon!
Hän kiittää Business Collegea myös siitä, että osallistujilta tullutta palautetta on kuunneltu tarkkaan. Yksi koulutuksen osista on nimittäin muutettu palautteen perusteella verkosta lähiopetukseksi. Krista huomasi tämän, kun hänen kollegansa aloitti samassa koulutuksessa.
Krista peukuttaa myös koulutuksen isoa lähipäivien osuutta. Hänen itsensä puolesta vaikka kaikki päivät olisi voitu pitää Business Collegessa Pasilassa, mutta hän ymmärtää kauempaa tulevien toiveita verkkopäivistä.
Sähköalan muutokset nopeita
Koulutukseen osallistujilla oli erilaisia taustoja ja toimialoja. Kristan mielestä oli mielenkiintoista havaita, että monet esihenkilön arjen haasteet ovat samanlaisia, oli toimiala mikä tahansa.
Kristalla itsellään on taustalla sähköalan perustutkinto. Hän on perheessään kolmannen polven sähköasentaja ja teki sähköasentajan töitä reilut kaksi vuotta ennen kuin siirtyi myyntitöihin sähkötukkuun.
Nykyisessä tehtävässään hän on yhteydessä päivittäin Bizlinen pääkonttoriin Ranskaan, jossa on myös hänen esihenkilönsä. Ranskaa ei ole tarvinnut opiskella, sillä kommunikointi sujuu englanniksi.
Sähköalan tuotevalikoima on muuttunut nopeasti. Kristan aloittaessa myyntityössä vuonna 2012 ei markkinoilla ollut led-lamppuja tai sähköauton latureita, eikä tuolloin puhuttu älykodeista tai aurinkosähköratkaisuista.
– Kuka tietää, mitä kaikkea on vielä tulossa, kun maailma sähköistyy. Mutta samalla tulee lisää mahdollisuuksia oppia uutta.