Sanoista tekoihin – monimuotoisuus osaksi työyhteisön arkea

Miten monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus näkyvät työyhteisön arjessa – eivät vain tavoitteina ja juhlapuheina, vaan konkreettisina tekoina?

DI-VET-hankkeen loppuseminaari kokoaa tiistaina 6.10.2026 yhteen ammatillisen koulutuksen, työelämän ja monimuotoisuuden asiantuntijoita Tekstin talolle Helsinkiin.

Iltapäivän aikana tarkastelemme monimuotoisuutta opiskelijan, opettajan ja työnantajan näkökulmista. Kuulemme puheenvuoroja kuulumisen kokemuksesta, osallistavamman työelämän rakentamisesta ja monimuotoisesta yrittäjyydestä sekä työskentelemme yhdessä Ekvalitan fasilitoimassa osallistavassa työpajassa.

Tavoitteena ei ole jäädä vain keskustelemaan siitä, miksi monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat tärkeitä. Päivän aikana etsitään käytännön keinoja, joilla niitä voidaan vahvistaa työssä, opiskelussa ja työelämässä oppimisessa.

Osallistuja saa mukaansa uusia näkökulmia ja käytännön työkaluja sekä haastaa itsensä valitsemaan yhden konkreettisen teon vietäväksi omaan arkeen tai työyhteisöön.

Monimuotoisuudesta kuulumisen kokemukseen

Tilaisuuden keynote-puhujana toimii Kamilla Sultanova, palkittu keynote-puhuja, monikielinen tapahtumajuontaja ja DEI-asiantuntija.

Sultanova tekee monimutkaisista monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden kysymyksistä ymmärrettäviä ja kannustaa organisaatioita muuttamaan hyvät aikomukset käytännön teoiksi.

Keynote-puheenvuorossaan Monimuotoisuudesta kuulumisen kokemukseen Sultanova tarkastelee sitä, miten monimuotoisuudesta voidaan edetä kohti työ- ja opiskeluyhteisöjä, joissa ihmisillä on mahdollisuus kokea aidosti kuuluvansa joukkoon.

Yrittäjyyttä ja konkreettisia keinoja yhdenvertaisempaan arkeen

Elie El-Khouri Business Helsingistä tuo iltapäivään yrittäjyyden näkökulman. El-Khouri työskentelee yritysneuvojana, ja hänen erityisosaamistaan on maahan muuttaneiden yrittäjien tukeminen yritystoiminnan käynnistämisessä ja kehittämisessä.

Puheenvuorossa pohditaan monimuotoista yrittäjyyttä ja sitä, millaisin keinoin sitä voidaan edistää.

Iltapäivän laajemmassa työpajaosuudessa siirrytään puolestaan vahvasti käytännön tekemiseen. Eerika Ströömi ja Virve Savoila Ekvalitasta fasilitoivat osallistavan Avaimet muutokseen – kuinka ehkäistä syrjintää ja vahvistaa yhdenvertaisuutta? -työpajan.

Työpajassa etsitään käytännön keinoja antirasismin vahvistamiseen, syrjinnän ehkäisemiseen sekä yhdenvertaisemman arjen rakentamiseen.

DI-VET tarjoaa työkaluja arjen tilanteisiin

Seminaari on samalla kansainvälisen DI-VET-hankkeen päätöstilaisuus.

DI-VET – monimuotoisempaa ja inklusiivisempaa työelämässä oppimista on Erasmus+ -hanke, jonka tavoitteena on vahvistaa monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta ammatillisessa koulutuksessa ja työelämässä oppimisessa.

Suomen, Ruotsin, Puolan ja Espanjan yhteistyönä toteutetussa hankkeessa on kehitetty käytännönläheinen verkkokoulutus sekä työkaluja opettajille, opiskelijoille ja työpaikoille inklusiivisemman ja turvallisemman oppimisympäristön rakentamiseen.

Business College Helsingistä hankkeessa ovat mukana Helena Miettinen ja Taru Toivonen.

Helena Miettinen on kehittämisasiantuntija ja projektipäällikkö, jolla on pitkä kokemus kansallisesta ja kansainvälisestä koulutuksen kehittämisestä. Hän toimii Business College Helsingin DI-VET-tiimin ja projektin vetäjänä ja vastaa hankkeessa erityisesti inklusiivisen työelämässä oppimisen ja kulttuurisen osaamisen kehittämisestä.

Taru Toivonen työskentelee Business College Helsingissä tiiminvetäjänä ammatillisen koulutuksen, yrittäjyyden ja työelämäyhteistyön kehittämisen parissa. DI-VET-hankkeessa hän on ollut mukana rakentamassa käytännönläheisiä ratkaisuja yhdenvertaisempaan ja osallistavampaan työelämässä oppimiseen.

Iltapäivän ohjelma

13.00–13.10
Tervetuloa – sanoista tekoihin
Helena Miettinen ja Taru Toivonen

13.10–13.40
Keynote: Monimuotoisuudesta kuulumisen kokemukseen
Kamilla Sultanova

13.40–13.55
Monimuotoinen yrittäjyys ja miten sitä edistetään?
Elie El-Khouri, Business Helsinki

13.55–14.00
Tietoisku: DI-VET – työkaluja arjen tilanteisiin
Helena Miettinen ja Taru Toivonen

14.00–14.20
Kahvit, kohtaamiset ja DI-VET-työkalutori

14.20–15.50
Avaimet muutokseen – kuinka ehkäistä syrjintää ja vahvistaa yhdenvertaisuutta?
Osallistava työpaja, Eerika Ströömi ja Virve Savoila, Ekvalita

15.50–16.00
Sanoista teoiksi – miten muutos syntyy arjessa?
Mikä on yksi konkreettinen teko, jonka vien tästä tilaisuudesta omaan arkeeni? Tilaisuuden yhteinen päätös.

Tule mukaan muuttamaan hyvät aikomukset teoiksi

Tapahtuma on suunnattu ammatillisen koulutuksen opettajille ja muulle henkilöstölle, opiskelijoille, työelämän edustajille sekä kaikille monimuotoisemman työ- ja opiskeluarjen kehittämisestä kiinnostuneille.

Aika: tiistai 6.10.2026 klo 13.00–16.00
Paikka: Tekstin talo, Lintulahdenkatu 3, 00530 Helsinki
Osallistuminen: maksuton, paikan päällä

Ilmoittaudu viimeistään 25.9.2026:
https://www.lyyti.fi/questions/dddff99840

Ilmoittautumisen yhteydessä voit kertoa, millä kielellä toivot osallistuvasi työskentelyyn: suomeksi, ruotsiksi vai englanniksi.

Tule sellaisena kuin olet. Lähde mukanasi yksi teko, joka voi muuttaa arkea.

Lisätietoja:
Helena Miettinen
helena.miettinen@bc.fi
044 775 6383


Muita artikkeleita

Alhaalta löydät ajankohtaiset uutiset ja kirjoitukset.

22.9.2026

Alumnit kertovat: Business College sysäsi yrittäjäksi tai esihenkilötehtäviin ennätysnopeasti


Business Collegen alumnit Rami Lappalainen, Peppi Paalasvuo ja Alvar Almuuni kertovat, miten opinnot, työelämäprojektit ja koulun tuki ovat auttaneet heitä yrittäjyyteen…

24.8.2026

Uusi TKI-hanke yhdistää Uudenmaan ammatilliset oppilaitokset ja yritykset


Helsinki Business College Oy on käynnistänyt yhdessä Haaga-Helia ammattikorkeakoulun, Management Institute of Finland MIFin, Ammattiopisto Spesian ja Luksian kanssa ryhmähankkeen, jossa…

21.8.2026

Inklusiivisen koulutuksen kehittäminen DI-VET-hankkeessa tutkimustiedon pohjalta


Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden vahvistaminen ammatillisessa koulutuksessa ja työelämässä oppimisessa edellyttää pitkäjänteistä ja tutkimusperustaista kehittämistyötä.