18.9.2025

Business Collegen IT-Trainee Treffit tukevat harjoittelu- ja työpaikan saamista 

– Työnhaku alkoi just nyt! Näin huikkasi Rami Lappalainen, Alfons Digitalin toimitusjohtaja, IT-Trainee Treffien alkajaisiksi Business College Helsingin auditoriossa. 

Rami jakoi puheenvuoronsa aikana käytännön vinkkinsä IT-alan harjoittelu- ja työpaikan hakemiseen. 

Hänen vinkeilleen oli selvästi tilausta, sillä auditorion yleisö, IT-alan opiskelijat, kuuntelivat keskittyneesti ja naputtelivat tärkeimmät viestit muistiin. 

Ilmassa oli lukkarinrakkautta, sillä Rami antoi puheenvuoronsa alussa ”täydet propsit” Business Collegen opettajille. Tai jos tarkkoja ollaan, Business Collegen edeltäjälle Suomen Liikemiesten Kauppaopistolle, jossa hän aikoinaan opiskeli. 

– Opettajani sanoivat, että mitä enää arvot, mene kaupparekisteriin ja perusta firma. 

Yrittäjyys sai kimmokkeensa opettajien sanoista. Nykyään Alfons Digital on käyttöliittymäsuunnittelua tekevä digitoimisto, butik agency, kuten Rami yritystään luonnehtii. 

– Olen kiitollinen tälle oppilaitokselle kaikesta saamastani tiedosta, mitä olen päässyt hyödyntämään. 

Käytännön vinkit kontaktilistasta haastatteluun 

Ramin vinkit olivat selkeitä. Jo ennen varsinaista hakuprosessia hän kehotti selvittämään, mitä oma osaaminen on. Business Collegesta saa tietyt valmiudet, mutta millaista muuta alan osaamista on kertynyt? Liittyykö esimerkiksi harrastaminen alaan? 

Sitten kontaktilistaa rakentamaan. Tekoälyn voi ottaa avuksi selvittämään, millaisia yrityksiä omalla osaamisalalla on. Yritysten yhteyshenkilöt kannattaa koota yhteen ja samaan listaan. 

Sen jälkeen on vuorossa hakemuksen valmistelu. Tärkeä osa sitä on CV, minkä suunnitteluun ja tekoon sai apua vaikkapa portfoliopajasta. Mutta myös verkossa on valmiita pohjia. 

Jos CV:ssä mainitsee vaikkapa Javascript-ohjelmistokielen osaamisesta, liitteeksi kannattaa lisätä tästä työnäyte. 

Sen jälkeen on vuorossa motivaatiokirjeen kirjoittaminen. 

– Se voi tuntua vaikealta. Motivaatiokirjeen tekoon voi pyytää apua vaikka tekoälyltä, Rami vinkkaa. 

Hän korostaa, että meidän suomalaisten on opittava myymään osaamistamme ja kehumaan itseämme. Motivaatiokirje on tähän hyvä harjoitus. 

Kun hakemus on valmis, onkin vuorossa yhteydenotto potentiaalisiin työnantajiin. 

Rami kertoo, että Alfons Digitalin käytäntö on vastata kaikille, mutta kaikissa yrityksissä näin ei toimita. 

Jos vastausta ei kuulu parissa päivässä, kannattaa yrityksiä lähestyä uudelleen. Silloin voi kohteliaasti tiedustella, että tulihan edellinen viesti varmasti perille. Samalla kannattaa mainita, kuinka mieluusti tulisi haastatteluun paikan päälle.  

Haastatteluun on hyvä valmistautua pukeutumista myöten sekä miettiä potentiaaliselle työnantajalle pari kysymystä, sillä nekin kertovat kiinnostuksesta. 

Business College tukee harjoittelupaikan hakua ajoissa 

Yritysyhteistyön kehittäjäopettaja Laura Järvinen kertoo, että sysäys IT-Trainee Treffeille tuli tapahtumassa puhumassa olleelta Ramilta. 

– Rami otti pari vuotta sitten yhteyttä ja kertoi, että opiskelijat hakevat harjoittelupaikkoja aivan liian myöhään. Se on ollut ongelma, jonka koetamme ratkaista. 

IT-Trainee Treffejä edelsivät Työnantajatori-tapahtumat. Trainee Treffeillä halutaan aiempaa vahvemmin tukea opiskelijoita työharjoittelupaikan hakemisessa sekä herätellä siihen hyvissä ajoin. 

Toisen vuoden opiskelijat saivat keväällä työnhakuvinkkejä vastaavanlaisilla treffeillä. 

Laura muistuttaa, että työnhaku ja sen tukeminen ovat mukana opetuksessa ja puheissa läpi vuoden, eivät suinkaan vain työelämätapahtumien aikana. 

Lukuisia työelämätapahtumia Business College Helsingissä  

Yrityskoordinaattori Heidi Masalin kertoo, että Business College PRO Helsingin Työelämä- ja urapalvelut järjestävät yritysyhteistyötä tekevien opettajien kanssa säännöllisesti opiskelijoille suunnattuja työelämätapahtumia. 

IT-Trainee Treffit ovat näistä yksi esimerkki. 

– Koemme, että tämä on ollut sekä alan toimijoita että opiskelijoita hyvin palveleva ratkaisu, Heidi kertoo. 

Business College on järjestänyt vastaavanlaisia treffejä muillekin kuin IT-alaa opiskeleville. 

– Trainee Treffien luonne muistuttaa toisiaan ja kertoo sekä yrityksille että opiskelijoille, millaisesta tapahtumasta on kyse. Samalla ne erottautuvat muista tapahtumistamme. Haluamme brändätä Trainee Treffit omiksi työelämätapahtumiksi. 

Opiskelijat pääsevät nauttimaan treffeistä Business College -brändin alla, ja yritysyhteistyö kulkee Business College PRO -rinnakkaisbrändin alla. 

Heidi mainitsee, että yhteistyötä työelämän ja yritysten kanssa kehitetään jatkuvasti. Tapahtumat ovat osaltaan olleet synnyttämässä arvokasta verkostoa Business College PRO -brändin alla, jossa ovat mukana opettajat, asiakasyhteistyötä tekevät ammattilaiset ja Trainee Treffeille osallistuvat yritysten edustajat. 

– Ammennamme tästä verkostosta luennoitsijoita, mentoreita ja edustajia tapahtumiimme. 

Trainee Treffeiltä saatu palaute on yleisesti ottaen ollut hyvää. 

– Opiskelijat saavat konkreettisia mahdollisuuksia, ohjeistuksia ja oivalluksia. Helpotamme heidän astumistaan työelämään tuomalla sen heille lähemmäksi. 

Heidi kertoo, että myös yritysten edustajat ovat kokeneet tilaisuudet aikansa arvoisiksi ja nauttineet keskusteluista opiskelijoiden kanssa. 

– Oppilaitoksena saamme palautetta ja ymmärrystä opiskelijoittemme osaamisesta ja opetuksemme tasosta. 

Mitkä ovat Trainee Treffien hyödyt opiskelijoille Business Collegessa? 

* Opettavat työelämätaitoja, työnhakua ja havainnollistavat erilaisia urapolkuja. 

* Harjoituttavat opiskelijoiden kykyä sanallistaa ja esitellä omaa osaamistaan. 

* Antavat vinkkejä omaan CV:hen, tapahtumassa voi myös kuvauttaa itsensä sitä varten. 

* Edistävät työllistymistä ja työssäoppimista tarjoamalla harjoittelumahdollisuuksia ja työpaikkoja. 

* Tilaisuudet välittävät myös työelämätietoutta opiskelijoille. 

Mitkä ovat Trainee Treffien hyödyt yrityksille Business College PROssa?
 

* Yritykset saavat näkyvyyttä ja voivat kertoa toiminnastaan opiskelijoille. 

* Yritykset tapaavat opiskelijoita ja voivat löytää sopivia ammattilaisia ja osaajia. 

* Mahdollistavat vuoropuhelua oppilaitoksen ja työelämän välillä. 

* Lisäksi Business College saa vinkkiä, mitä alalla tapahtuu ja millaista osaamista alalla tarvitaan, jotta pysymme työelämälähtöisenä kumppanina yrityksille ja eri sidosryhmille.