15.4.2026

Business Collegen työpaikkakyselyn tulokset yli valtakunnallisen keskiarvon – yritykset tyytyväisiä

Alkuvuoden 2026 valtakunnallisen työpaikkapalautekyselyn* tulokset vahvistavat sen, minkä iloksemme voimme kokea arjessa: yhteistyö työelämäkumppaneidemme kanssa on sujuvaa ja vaikuttavaa. 

Kokonaistyytyväisyys hyvällä tasolla

Tällä tutkimuskierroksella työelämäkumppaneidemme kokonaistyytyväisyys yhteistyöhön oli 4,31 (asteikko 1–5) ja tulos oli 0,16 yli valtakunnallisen keskiarvon. 

Saimme vastaajilta lisäksi arvokasta avointa palautetta, joka auttaa meitä kehittämään yhteistyötä entistä sujuvammaksi, sillä juuri näiden kommenttien avulla löydämme käytännön onnistumiset ja kehittämiskohteet yksityiskohtaisesti.

Työelämälähtöisyys on strateginen valinta

Työelämälähtöisyys on juuri päivitetyn Business College Helsingin strategian perusta – ja saamamme työelämäpalaute yksi keskeisistä mittareista sen toteutumisen seurannassa. 

Työelämäyhteistyön merkitys korostuu entisestään myös ammatillisen koulutuksen uudistuneessa rahoitusmallissa, jossa työllistymisellä on nyt huomattavasti aiempaa merkittävämpi painoarvo.

-Työelämälähtöisyys korostuu hyvin vahvasti Business Collegen strategiassa ja haluamme sen näkyvän kaikessa tekemisessä. Mikään oppilaitos ei toimi tyhjiössä, vaan osana ympäröivää yhteiskuntaa. Tämän vuoksi työelämän pitää näkyä ja vaikuttaa vahvasti myös oppilaitoksen toimintaan, opiskelijoidemme arkeen ja tuleviin urapolkuihin. Olemme päässeet tässä tekemisessä hyvään vauhtiin, ja tarkoituksenamme on vahvistaa ja laajentaa toimintaamme entisestään. Iso kiitos teille kaikille, jotka käytitte aikaanne myös tämän tärkeän palautteen antamiseen”, summeeraa Business Collegen Jatkuvan oppiminen ja yrityspalvelut -yksikköä vetävä Laura Sydänmaanlakka.

*) Kysely toteutetaan valtakunnallisesti kaksi kertaa vuodessa, ja se lähetetään työpaikoille, joilla on edeltävän puolen vuoden aikana ohjattu oppisopimus- ja/tai koulutussopimusopiskelijoita. Alkuvuoden kysely toteutettiin 1.1.–28.2.2026.