Tutustu Business Collegen tarjoamiin ammatti- sekä erikoisammattitutkintoihin
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Ammattitaitoinen esihenkilö saa tiiminsä jäsenet puhaltamaan yhteen hiileen ja antamaan parhaan työpanoksensa organisaation käyttöön.
Esihenkilötyön ABC
Tässä koulutuksessa keskitytään esihenkilötaitojen vahvistamiseen ja kehittämiseen, tule mukaan!
Liiketoiminnan ammattitutkinto myynnin ja markkinointiviestinnän osaaja
Koulutus on tarkoitettu sinulle, joka työskentelet asiakaspalvelu- ja myyntitehtävissä tai markkinoinnin ja markkinointiviestinnän parissa (B2C) ja hallitset alan perustiedot.
Timanttisen asiakaskokemuksen tekijä – Palvelumuotoilu työkaluna asiakaskokemuksen kehittämisessä.
Täysin uusi koulutuksemme sopii sinulle, jolla on palava halu luoda onnistuneita asiakaskokemuksia. Tartu tilaisuuteen ja hae mukaan!
Taloushallinnon vahva osaaja
Räätälöity koulutus sinun urapolullesi!
Oletko kokenut talosuhallinnon ammattilainen ja kaipaat syvyttä ja uutta näkökulmaa osaamiseesi? Haluatko pysyä ajan hermolla ja kehittää taitojasi vastaamaan nykypäivän taloushallinnon vaatimuksia? Business College Helsingin Taloushallinnon vahva osaaja -koulutus on suunniteltu juuri sinulle, joka haluat kasvaa alan asiantuntijana ja kehittyä asiakaslähtöiseksi talouden viestijäksi.
Global Growth – Avaimet kansainväliseen kasvuun
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
Pro Growth Consulting Oy
Kehitä kokonaisvaltaista ja käytännönläheistä osaamista sekä ymmärrystä kansainvälisen kasvun ja sitä tukevan myynnin ja markkinoinnin parissa!
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Business College Helsingin johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon koulutus tarjoaa innostavan ja joustavan tavan kehittyä johtamisen eri osa-alueilla ammattitaitoiseksi ja toimintaa eteenpäin luotsaavaksi johtajaksi.
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala
Palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijaksi -koulutus antaa opiskelijalle valmiudet työskennellä vaativissa esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä palkka- ja henkilöstöhallinnossa sekä toimia liiketoiminnan tukena omasta tehtävänkuvasta käsin.